Магазин `Купить с доставкой`

Доставка до пунктов выдачи или почтой.

TwitterRSS

Как получить хорошую работу. Отборочные тесты и подготовка к ним

Группа: Карьера

Производитель: Баланс-Клуб

Цена: 273 руб.


0-273-66165-5
Ходжсон С.
2004
208
1
мягкая обложка
-
170
240
11
367

ХОЧУ КУПИТЬ

Описание:
Вы собираетесь бросить вызов агентствам по найму квалифицированного персонала? А может, хотите достичь продвижения по службе, получить очередное повышение или даже сменить профессию? В любом случае необходимо знать, что вас ожидает и как показать отличные результаты, оставив конкурентов позади. Но готовы ли вы к отборочным тестам? С помощью этой книги вы познакомитесь с наиболее распространенными видами тестов, а именно: тестами на проверку способностей, опросниками и психометрическими тестами. По результатам вы сможете понять, что именно интересует работодателей, и научитесь анализировать собственный коэффициент полезного действия. Прочитав данную книгу, вы получите неоценимое преимущество перед остальными. Удачи!

Вы собираетесь бросить вызов агентствам по найму квалифицированного персонала? А может, хотите достичь продвижения по службе, получить очередное повышение или даже сменить профессию? В любом случае необходимо знать, что вас ожидает и как показать отличные результаты, оставив конкурентов позади. Но готовы ли вы к отборочным тестам? С помощью этой книги вы познакомитесь с наиболее распространенными видами тестов, а именно: тестами на проверку способностей, опросниками и психометрическими тестами. По результатам вы сможете понять, что именно интересует работодателей, и научитесь анализировать собственный коэффициент полезного действия. Прочитав данную книгу, вы получите неоценимое преимущество перед остальными. Удачи!

Похожие товары:

Чего вы ждете? Когда начальник вспомнит о вас и ваших проблемах? Когда его уволят и на его место придет новый? Когда ваш сосед по офису перестанет вести себя как последний идиот и приползет к вам на коленях просить прощения? Когда случится чудо, откуда ни возьмись, появится добрый волшебник и предложит вам другую должность или найдет новую увлекательную и высокооплачиваемую работу?
Эта книга — прекрасная альтернатива бесплодным надеждам, противоядие от бессмысленного ожидания, отравляющего нашу жизнь. Она научит вас получать удовольствие от работы — то есть от того, чем вы занимаетесь по меньшей мере треть вашей жизни, и немедленно, здесь и сейчас.
«Для миллионов работников, пойманных в мышеловку офиса, эта книга — просто дар божий. В ней на каждой странице собраны прошедшие испытание реальной жизнью советы и стратегии, способные сделать вашу жизнь и работу более приятными и неизмеримо более полными. Если вы собираетесь сидеть на работе дольше, чем где бы то ни было еще, то почему бы не извлечь из этого выгоду? Прочтите эту книгу, чтобы узнать как». (Чарльз Декер, соавтор книги «Как не сидеть на бобах, или Кофейные зерна истины»)
Данный практикум представляет собой блок тренировочных тестов и тестовых заданий, цель которых - контроль сформированности языковых навыков и коммуникативных умений. Адресован иностранцам, желающим сдать экзамен по русскому языку как иностранному на базовый уровень для иностранных граждан (для получения разрешения на работу в России).
Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков.
Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.
Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта.
Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков. Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер. Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину. Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии. Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.
Работа мечты — дело, которое любишь и которое приносит тебе серьезный доход. Многие грезят о ней, но похвастаться такой работой могут единицы. Кто же эти счастливчики? Те, кто постоянно пробуют новое, не останавливаясь на достигнутом и переходя с места на место в поисках лучшего, или те, кто стараются досконально овладеть профессиональными навыками? Что является ключом к успеху — стремление к своей мечте или профессионализм? Автор книги Кэл Ньюпорт, ученый и автор нескольких бестселлеров о тонкостях личностной мотивации, увлекательно, с юмором, подкрепляя свои доводы результатами серьезных научных исследований, убеждает нас: гораздо перспективнее на время забыть о будущих великих достижениях, рискуя остаться ни с чем, и действовать наверняка, осваивая дело, которым вы уже занимаетесь.
Амбициозный подросток Крэйг Гилнер намерен добиться в жизни больших успехов. Для этого он должен поступить в лучшую школу, чтобы потом попасть в лучший университет и получить лучшую работу. Однако, сдав на отлично вступительный экзамен в Манхэттенскую академию, парень сталкивается с непомерной учебной нагрузкой. Он перестает есть и спать, теряет веру в себя и разочаровывается в жизни.
Чтобы пережить кризис, Крэйг отправляется в психиатрическую больницу, где его соседями по отделению становятся весьма колоритные личности. Здесь парень найдет необходимую ему поддержку и даже встретит любовь, посмотрит на свои проблемы под другим углом и обретет смысл жизни.
Нед Виззини, который сам провел время в психиатрической больнице, создал удивительно трогательную историю о неожиданном пути к счастью.
(c) nzrv.ru

Яндекс.Метрика