Управление проектами в бизнесе, консалтинг
Высота 6

Описание:
Эта книга о культуре компании. О стандартах и ценностях, позволяющих современной фирме быть успешной на рынке и устойчивой к кризисам. Фирменные стандарты фильтруют типовые, упрямо воспроизводящиеся в организации управленческие ошибки, а также предотвращают «аварии» между людьми, работающими вместе и блокируют «столкновения» между людьми и «бизнес-процессами». Фирменные стандарты некоторых компаний стали классикой, им подражают, их копируют и приводят в пример. «Фирменные стандарты компании „Any“» — одно из самых заметных бизнес-произведений конца прошлого — начала нашего тысячелетия, ставшее для многих эталоном корпоративной культуры. Только по зафиксированным данным более тысячи компаний использовали их полностью или частично для решения своих задач. Через 20 лет после выхода первой публикации, автор создал новую расширенную версию, написанную от третьего лица, включающую разделы об управлении временем и фирмой, фиксации сложных задач, зарплате и карьере ранее нигде не опубликованные. В настоящее издание вошли также фрагменты фирменных задачников компании «Any» и самая первая версия произведения. Александр Ларьяновский, инвестор и управляющий партнёр крупнейшей компании онлайн-обучения английскому языку «Skyeng», ранее (2008-2014 г.) — директор по международному развитию компании «Яндекс»: «Наша компания, Skyeng, своим успехом во многом обязана автору этой книги и её содержанию. Я убеждён, что любой предприниматель, строящий нечто большее, чем самозанятость, должен эту книгу перечитывать раз в полгода».

Описание:
В книге рассматриваются возможности модели дизайн-мышления при проектировании управленческих решений в корпоративных инновационных процессах, а также в области стратегического развития организации. Приведены примеры успешных проектов, реализованных с применением модели дизайн-мышления, сделан анализ основных его ресурсов, сформулированы рекомендации по применению практик дизайн-мышления в корпоративных управленческих процессах. Книга представляет практический интерес для управленцев, заинтересованных в стратегическом развитии и росте своих компаний.

Описание:
В книге раскрываются особенности и нюансы повседневной работы директора сетевого магазина как части большой системы. Читатель сможет увидеть ее как бы изнутри, зайти «за кулисы» или оказаться в своей повседневной среде. Вашему вниманию предлагается частичка опыта, накопленного автором за годы работы директором магазинов в торговых сетях, пропущенного через себя и осмысленного позднее в ходе преподавания и консультирования. Автор щедро делится некоторыми секретами мастерства, технологиями управления и приемами, применение которых позволит читателю правильно сделать выбор, ознакомиться с опытом коллег, стать эффективным управленцем, защитить себя и сохранить вкус к жизни, ведь жизнь состоит не только из работы. А кому-то и выстроить планы карьерного роста.

Описание:
Монография является одной из первых в России книг, посвященных исследованию теории фирмы, которая основана на анализе использования в деятельности хозяйствующих субъектов различных форм и видов энергии. Законодательство приведено по состоянию на ноябрь 2020 г. Предназначена для научных работников, руководителей административных и производственных структур. Будет полезной для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений и школ бизнеса.

Описание:
Книга предназначена сотрудникам подразделений по связям с общественностью и органами государственной власти, топ-менеджерам, а также всем, кто интересуется данной темой. Все выводы и рекомендации, содержащиеся в книге, носят информационно-ознакомительный характер.

Описание:
Справочник является составной частью учебно-методического комплекса, состоящего из трех учебных курсов и применяется при освоении материала поддерживающих их учебников: 1. "Азбука ТРИЗ. Основы изобретательного мышления" 2. "Нетрудная ТРИЗ" 3. "Основы классической ТРИЗ" Справочник предназначен для применения при решении сложных "неразрешимых" задач с острыми противоречиями в любой прикладной области. Книга содержит первичные таблицы, каталоги и иллюстрирующие примеры для решения самых распространенных - стандартных и радикальных - противоречий и поддерживает основные учебники Модерн ТРИЗ Академии. Поскольку справочные материалы вынесены в это отдельное небольшое издание, они не дублируются в учебниках. Изданный отдельной компактной книгой, справочник эффективен сначала для обучения и тренинга вместе с учебниками, а затем, при профессиональной работе - без обращения к учебникам, то есть с работой только с этой небольшой книгой, что, несомненно, очень удобно для пользования. Материал справочника стандартизован и полностью согласован с софтвером Модерн ТРИЗ Академии под брендом EASyTRIZ™ (Нетрудная ТРИЗ) в трех вариантах для поддержки всех трех уровней обучения, сертификации и последующей практической работы. В целом, справочник предназначен для бескомпьютерного создания эффективных идей практически в неограниченном числе приложений - бизнес, инжиниринг, маркетинг, реклама, дизайн, искусство, менеджмент во всех отраслях и любого уровня, школьное и высшее образование, научные исследования и разработки, креативные тренинги, консалтинг и так далее. По окончании обучения справочник используется без учебников как компактный инструментальный "кейс" "на все случаи" практики. Справочник необходим и достаточен для создания эффективных идей без компьютера в "походных" условиях. Для дистанционного обучения и для профессиональной работы предназначен софтвер EASyTRIZ™.

Описание:
Выражения "заказная проверка", "заказное дело", к сожалению, в последние годы стали вполне обыденными и ни у кого не вызывают удивления. Из этой книги вы узнаете, как можно противостоять подобным явлениям, как не дать разрушить ваш бизнес противоправными действиями, совершаемыми под видом официальных. Эта книга - сугубо практическая. Ее главная задача - помочь сформировать спокойное отношение к возможным полицейским мероприятиям и без дополнительной юридической подготовки научить вас безболезненно проходить через любые формы общения с полицией. Книга будет полезна руководителям компаний, владельцам бизнеса, специалистам службы безопасности - всем, кого волнует возможное появление полиции в офисе.

Описание:
Давайте спросим себя, что такое компания. Завод? Автомобили? Оборудование? Офис? Компьютеры? Магазины? Счета в банке? Нет. Компания - это прежде всего люди. Это рабочие на заводе, водители на транспорте, офисные клерки, продавцы в магазине, руководители, начиная от мастера и кончая топ-менеджерами. Компания - это их настрой, желание работать и развиваться, желание создавать новое - или просто «отсиживать» время. Умение смотреть вперед и вести за собой, создать сплоченную команду и успешно работать - или свести на нет благие намерения и начинания. Умение отстаивать свое мнение - или просто молчать. Все мы, работая, постоянно сталкиваемся с различными ситуациями. Многое воспринимаем как данность. По принципу «Это было, это есть, и это будет». Сейчас никто не учитывает человеческий фактор. Принято исходить из того, что человек - это робот, не думающий, а просто выполняющий команды. Книга создана, чтобы разоблачить эту ошибку, донести ее до людей, принимающих решения и выстраивающих стратегии развития компаний. Я попытался взглянуть со стороны на то, что происходит внутри различных компаний, руководствуясь своим навыком задавать себе нестандартные вопросы и искать нестандартные пути решения. В основу книги легли мои личные наблюдения и собственные выводы. Надеюсь, что после прочтения вы тоже сможете взглянуть на происходящее в ваших компаниях со стороны и будете искать решения возникающих проблем.