Общение. Убеждение
Вес 334

Описание:
Главное в отношениях – находить выход из конфликтов. Эта книга содержит 127 стоп-фраз, способных остановить любую ссору. А также разбор более 60 примеров конфликтных ситуаций из реальной практики семейного психотерапевта с 25-летним стажем. Когда ссора заходит в тупик, а отношения трещат по швам от взаимных претензий, самое время обратиться к методике Нэнси Дрейфус. Автор этой книги предлагает почти магический инструмент по прекращению конфликтов между близкими людьми.

Описание:
Уникальная система "чтения" людей разработана российским психологом и проверена в реальных условиях. В книге вы найдете 6 типов характера человека и рекомендации по взаимодействию с каждым из типов. Овладев этой системой, вы сможете понимать окружающих с первого взгляда!

Описание:
Практический психолог, эксперт в области психосоматики, гипнолог, радио и телеведущий. Автор более десяти курсов и семинаров, провел десятки групповых психологических тренингов в разных форматах. В прошлом журналист и артист балета. Когда мы говорим слово — «человек» — что мы имеем в виду? Образ мыслей, страхи и привычки, чувства и эмоции, мыслительные процессы или стратегии реагирования? А может, клетки, ткани, органы или целые системы? А есть еще вопросы, которые человек задает себе и миру, действия для реализации своих желаний, есть коммуникация с большим количеством людей, ситуации, в которых оказывается человек и наполняет их своим смыслом. Все это тоже человек. А может, говоря о человеке, мы имеем в виду связь всех вышеупомянутых процессов? Ведь если все это наполняет и окружает человека, значит, он и является точкой, которая объединяет в себе паттерны, происшествия в жизни, социальную адаптацию, соматические реакции, образ мышления, восприятие мира и даже стечение обстоятельств. Значит, все это и есть человек.

Описание:
Всем приходится иметь дело с трудными людьми. Узнайте, как справиться с разными ситуациями, возникающими при общении с конфликтными, враждебно настроенными, склонными к манипулированию и вообще невыносимыми людьми. Эта книга поможет вам: - узнать, что делает людей трудными во взаимодействии и как лучше всего обращаться с ними; - разработать стратегии, позволяющие спокойно находить выход из эмоционально напряженных ситуаций; - понять, когда решать проблему, а когда уйти. Сделайте свою жизнь гораздо менее напряженной, разберитесь с проблемами в отношениях, обеспечьте себя набором приемов и методов для общения с трудными людьми.

Описание:
Было ли у вас такое, что кто-то язвительно шутит про вас в присутствии вашего руководителя, а тот на это не обращает внимания? Приходилось ли вам отвечать на явно провокационные вопросы от вашего коллеги-конкурента во время вашей презентации? Кто-то скажет, что это обычное положение дел и на это не стоит тратить время и нервы. Однако в карьерной гонке внутри компаний побеждают те, кто умеет правильно общаться и эффективно отвечать на провокации, манипуляции и любые другие формы вербальной управленческой борьбы, а также умеют их применять сами. При этом лучших результатов добиваются те, кто применяет юмор, сарказм, иронию. Автор книги, Платон Нерин, эксперт в поведенческой психологии корпоративной среды и успешный консультант по стратегическому управлению, верит, что без смешного нельзя понять серьезное. Являясь коучем для многих топ-менеджеров и предпринимателей, он учит применять на практике иронию, сарказм, юмор для достижения своих целей в коммуникативной борьбе. Более чем 15-летний опыт работы управленческим консультантом позволил автору накопить большую коллекцию сложных бизнес-ситуаций, в которых юмор играл ключевую роль для их успешного разрешения. Книга расскажет о том, какие существуют виды и приемы вербальной управленческой борьбы, как их распознавать, когда их применяют по отношению к вам или к другим, как отвечать на них, как и когда применять их самостоятельно. Эта книга поможет любому человеку независимо от его сферы деятельности. Начните применять указанные в книге приемы уже завтра и вы увидите, насколько быстро ваш политический вес внутри организации начнет расти и насколько легче вам будет осуществлять карьерный рост.