Производитель: 1С
Цена: 164.00 руб.
Описание:
Изменение отношения к персоналу организации как главному ее ресурсу требует знания нового механизма управления персоналом в социально-ориентированной рыночной среде. В настоящее время научное направление "Управление персоналом" формируется на стыке целого ряда дисциплин: теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политологии и других.
Курс "Основы управления персоналом" нацелен на то, чтобы дать пользователю основы знаний о роли человека в организации, о современной концепции управления персоналом, помочь выработать навыки формирования и обеспечения функционирования системы управления персоналом в различных организациях, планирования кадровой работы, использования технологий управления персоналом и его развития.
В предлагаемом пособии представлена теоретическая база для формирования эффективной системы управления персоналом в организации как с участием сторонних специалистов, так и без их привлечения.
Основные темы курса "Основы управления персоналом":
Тема 1. Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом.
Тема 2. Основы формирования системы управления персоналом.
Тема 3. Основы кадрового планирования.
Тема 4. Технология найма, оценки и отбора персонала.
Тема 5. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала.
Тема 6. Технология управления развитием и поведением персонала.
Тема 7. Управление эффективностью деятельности персонала.
Тема 8. Оценка эффективности управления персоналом.
Содержание диска:
Учебные материалы (8 основных и 8 дополнительных тем для изучения).
Медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы, формулы, графики и диаграммы.
156 тестовых заданий.
6 заданий "Практикума".
Интерактивные кроссворды.
Нормативно-правовые документы.
Советы специалистов.
"Медиаресурсы": рекомендуемая литература, электронные книги и ресурсы, программное обеспечение.
Словарь основных терминов и понятий.
Методические рекомендации по работе с изданием.
Системные требования:
Windows 2000/XP/Vista;
Pentium II;
32 Мб оперативной памяти;
Видеокарта класса SVGA;
Разрешение экрана 800х600;
Звуковая карта;
Колонки или наушники;
Устройство для чтения компакт-дисков;
Клавиатура;
Мышь.
Производитель: 1С
Цена: 138.00 руб.
Описание:
Полный курс начинающего PR-менеджера - специально разработанная программа обучения, направленная на быструю и эффективную базовую подготовку специалистов по связям с общественностью. Материалы курса помогут вам не только получить новую специальность, но и существенно расширить кругозор в области психологии поведения социальных групп, методов воздействия на общественность, эффективных приемов работы со СМИ. Данные знания, несомненно, пригодятся любому человеку, желающему добиться успеха в современно мире. Предлагаемая программа будетособенно полезна специалистам по рекламе и маркетингу, бренд-менеджерам, журналистам, а также менеджерам среднего и высшего звена. Большинство практических рекомендаций, приведенных в курсе, имеет реальные примеры применения из опыта PR-менеджеров российских и зарубежных компаний. Программа снабжена большим количеством иллюстраций и анимаций, что способствует быстрому запоминанию информации, а также системой тестов для проверки полученных знаний.
Автор - Ирина Катаева, старший преподаватель экономико-математического факультета Саровского физико-технического института, стаж преподавания более 10 лет.
Системные требования:
MS Windows 98/XP/Vista;
Pentium IV, 1ГГц;
RAM 64 Мб;
монитор SVGA, 800х600, true color
устройство чтения CD ROM 12x
звуковая карта;
колонки или наушники;
мышь.
Производитель: 1С
Цена: 79.00 руб.
Описание:
Делопроизводство - отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.
На диске вы найдете лекции по основным вопросам делопроизводства, а также практикум, который поможет сформировать у будущего специалиста навыки, необходимые в его профессиональной деятельности.
Курс лекций основан на программе для высших учебных заведений и лицеев РФ и начитан по особой методике, разработанной с целью повысить усваиваемость материала.
Содержание курса:
1. Становление делопроизводства в России
2. Основные понятия делопроизводства
3. Оформление реквизитов. Виды бланков
4. Понятие организационных документов. Устав и учредительный договор
5. Организационные документы: Положение об организации. Регламент
6. Организационные документы: Инструкция
7. Организационные документы: Правила внутреннего трудового распорядка. Структура и штатная численность. Штатное расписание
8. Организационные документы: Понятие распорядительных документов. Приказ. Распоряжение. Выписка из распорядительного документа
9. Организационные документы: Понятие справочно-информационных документов. Служебное письмо
10. Организационные документы: Справочно-информационные документы: Протокол
11. Организационные документы: Справочно-информационные документы: Акт. Справка. Докладная записка. Объяснительная записка
12. Организационные документы: Справочно-информационные документы: Телеграмма. Телефонограмма. Телекс
13. Организация документооборота. Первичная обработка входящих документов
14. Порядок регистрации документов. Исходящая документация
15. Исходящая документация. Работа с внутренними документами
16. Номенклатура дел и порядок работы с ней
17. Оформление номенклатуры
18. Формирование и хранение дел
19. Экспертиза ценности документов и перечни документов
20. Система экспертных органов и порядок проведения экспертизы ценности документов
21. Оформление дел для архива
22. Передача дел в архив
23. Кадровое делопроизводство. Трудовой договорю. Личная карточка
24. Личное дело работника и защита персональной информации
25. Приказы по личному составу. Прием на работу. Перевод
26. Приказы по личному составу. Отпуск. Служебные командировки. Поощрение
27. Приказы по личному составу: Увольнение
28. Приказы по личному составу: Основания увольнения. Требования к оформлению приказов по личному составу
29. Оформление трудовых книжек
30. Ведение трудовых книжек